Spetta ad entrambi i genitori affidatari la richiesta dell'assegno

Due messaggi Inps sugli incentivi per le famiglie.

Spetta ad entrambi i genitori affidatari la richiesta dell'assegno

Entrambi i genitori separati e affidatari dei propri figli hanno diritto a richiedere l'erogazione dell'assegno per il nucleo familiare . Lo ha ribadito l'Inps, con il messaggio 12791/2006. L'Istituto interviene in seguito a quanto previsto dalla legge 54/2006, che , all'art. 1, modificando l'articolo 155 del Codice Civile, introduce delle correzioni in merito ai provvedimenti riguardo i figli nel caso di separazione dei genitori.
La nuova norma. In particolare , la norma privilegia il rispetto dell'interesse morale e materiale della prole, stabilendo l'affidamento dei figli, in via prioriataria, ad entrambi i genitori. Ne deriva, che l'individuazione di chi tra i due effettuerà la richiesta di autorizzazione alla corresponsione dell'assegno, sarà determinata da un accordo tra le parti. Nell'ipotesi in cui, però, questo accordo non si raggiunga, l'autorizzazione alla percezione della prestazione famigliare verrà accordata al genitore con il quale il figlio risulta convivente. Nel caso in cui, invece, il giudizio disponga l'affidamento dei figli ad uno solo dei genitori, rimane applicabile la normativa vigente, secondo cui è il genitore affidatario il solo titolare del diritto all'assegno per il nucleo famigliare.

Pagamento dell'assegno per i nuclei famigliari in periodi pregressi. L'obbligo del datore di lavoro di anticipare per conto dell'Inps la prestazione famigliare sussite anche in caso di richiesta successiva alla data di risoluzione del rapporto di lavoro ma relativa a periodi pregressi. Lo ha spiegato l'Inps con il messaggio 12790/2006, in seguito a richieste di chiarimenti sulla competenza al pagamento dell'assegno per il nucleo famigliare per i periodi pregressi, durante i quali un lavoratore era occupato presso un datore di lavoro diverso da quello per il quale lavora al momento in cui intende inoltrare la domanda di prestazione , oppure , se in quel momento non è occupato . L'Inps precisa che, in base alla vigente normativa, il diritto del lavoratore alla percezione dell'assegno si prescrive nel termine di cinque anni. Di coseguenza, un datore di lavoro non può sottrarsi al pagamento della prestazione presentata da un ex dipendente prima che siano trascorsi cinque anni. Lo stesso termine prescrizionale si applica anche per il diritto del datore di lavoro a richiedere il rimborso dell'assegno per il nucleo famigliare erogato ai prori dipendenti. Termine che, nel caso di assegno per periodi pregressi, decorre dalla data in cui è stato corrisposto. Se il datore di lavoro si rifiuta di corrispondere l'assegno ad un ex dipendente, l'Inps,cui perviene la denuncIa dell'inadempienza, dopo aver proceduto in via formale e senza esito nei confronti del datore di lavoro stesso, segnalerà l'azienda alla Dpl-Servizio Ispezioni del Lavoro per i provvedimenti di competenza. In tale ipotesi , qualora sia stata accertata l'impossibilità per il lavoratore di ricevere quanto dovuto, provvederà la sede competente dell'Inps al pagamento diretto della prestazione.

Arturo Rossi

Dal Sole 24 Ore del 04 maggio 2006